UTBILDNING
När du satsar på utbildning för dina medarbetare höjs hela organisationens kompetens - en smart investering! Utifrån organisationens behov och deltagarnas förutsättningar presenterar jag aktuell kunskap på ett sätt som är engagerande och lätt att tillämpa i praktiken. Nedan finns några exempel på viktiga ämnen:
Stress och psykisk ohälsa i arbetslivet
Kränkande särbehandling
Kommunikation
Ledarskap
Medarbetarskap och den professionella rollen
Organisatorisk och social arbetsmiljö